De opdrachtgever brengt al meer dan vijftig jaar werkzoekenden en bedrijven bijeen in Amsterdam. Of je nou een student, starter, specialist of opdrachtgever bent: jij kan bij hen terecht. Zij bemiddelen van bijbaan tot loopbaan. Vanuit twee vestigingen zetten zij zich in om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Ook vervullen zij een rol in loopbaan- en sollicitatiebegeleiding. Via hun online platform of persoonlijk (één-op-één), staan zij klaar voor ieder die zich verder wilt ontwikkelen.
Junior Recruiter
Amsterdam
Parttime
Externe vacature
2.000 - 2.500 per maand
For this vacancy it is required that you speak Dutch.
Wil jij graag werken voor een kleine organisatie met de leukste opdrachtgevers van Amsterdam? Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een Junior Recruiter.
Wat ga je doen?
Als Junior Recruiter ga jij je bezig houden met de eerste fase van het HR proces. Jij gaat je bezig houden met het onder andere het zoeken, benaderen en screenen van nieuwe kandidaten. Het is daarom van groot belang dat jij energie krijgt van het persoonlijke contact met de kandidaten. Jij bent samen met een team van enthousiaste intercedenten, verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe werkstudenten. Je zoekt nieuwe werkstudenten via onder andere LinkedIn of Nationale Vacaturebank. Daarnaast enthousiasmeer je young professionals en ben je bezig met het opbouwen van talentpoules. Ook voer je telefonische intakes en eerste gesprekken op kantoor.
Wie ben jij?
- Je bent beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week;
- Je bent woonachtig in (de buurt van) Amsterdam;
- Je vindt het makkelijk om contact te leggen en niet bang om initiatief te tonen;
- Ervaring is niet vereist, een flinke dosis enthousiasme wel!
Wat bieden zij jou?
- Een salaris van € 2.000 tot € 2.500 bruto per maand;
- 39 vakantiedagen per jaar;
- Maandelijkse netto vergoedingen zoals 100% van je reiskosten, 75% van je basisverzekering en 50% van jouw aanvullende verzekering;
- Een gloednieuwe werklaptop;
- Een SEU basisopleiding die je uitgebreide kennis geeft op het gebied van wet-en regelgeving in de flexbranche (t.w.v € 3.000);
- Een goede pensioenvergoeding;
- Persoonlijke begeleiding waarbij je voldoende ruimte krijgt om te groeien;
- Leuke borrels, uitjes, etentjes en het allerbelangrijkste: een potje tafelvoetbal in de pauze!
Interesse?
Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Shayenne Dechêne of via
job@springservices.com of 020 658 95 98.
